2023年中国农业银行校园招聘滕州分行职位表！

　　作为我行柜面经理、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型储备人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

　　1.境内院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前取得毕业证、学位证;

　　2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

　　二、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　作为我行投资银行、资产管理、金融市场、公司金融、个人金融等相关业务领域的营销管理类人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养一定期限，后期视个人表现及工作需要优先调整到客户经理岗位。

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　　2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

　　二、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　1.境内院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前取得毕业证、学位证;

　　2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

　　(二)计算机相关专业，原则上以计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、通信与信息系统、网络工程、信息工程、信息安全、物联网等信息技术类专业为主，根据实际情况可择优选择计算数学、人工智能等相关专业毕业生。

　　1、境内院校研究生大学英语六级原则上应在425分以上，本科生大学生英语四级原则上应在425分以上;境外院校毕业生英语达到雅思6分以上或新托福80分以上;第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准，具备PYTHON或JAVA等语言基础，熟练掌握软件开发技能。

　　3、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力2023年中国农业银行校园招聘滕州分行职位表！、敬业精神和团队协作精神。

　　作为我行柜面经理、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型储备人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

　　1.境内院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前取得毕业证、学位证;

　　2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

　　二、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　作为我行柜面经理、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型储备人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

　　1.境内院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前取得毕业证、学位证;

　　2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

　　二、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　作为我行柜面经理、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型储备人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

　　1.境内院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前取得毕业证、学位证;

　　2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

　　二、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　作为我行柜面经理、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型储备人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

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　　二、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　作为我行柜面经理、综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型储备人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

　　1.境内院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前取得毕业证、学位证;

　　2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日之间毕业，并能够在2023年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

　　二、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　3、 【官宣】滕州一中2022年高考：本科上线、 山亭区：在外人员暂缓来山，本地人员不走亲不访友

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